重能集團南桐公司深入落實中央八項規定精神

2019-11-09 13:59:53 來源:中國建材報
  為認真貫徹落實中央八項規定精神,持之以恒加強作風建設,近日,重慶能源集團南桐公司結合企業實際,從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節約、加強督促檢查等七個方面,深入落實中央八項規定精神,全力促進企業持續健康發展。
  改進調查研究。該公司黨委要求,黨委委員及班子成員要把調查研究作為推動企業深化改革轉型發展和全面從嚴治黨等中心工作的基本功,堅持實事求是,著力解決企業實際困難,堅持奔著問題去,帶著效果回,多到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去開展“蹲點式”調研,聽真話、摸實情,推進調研成果轉化為解決問題的具體措施,提高決策科學性。堅持客觀真實,注重調研,公司黨委委員及班子成員在調研過程中,要善于發現和解決企業實際問題,減少陪同人員,簡化接待工作,共享信息數據,建立健全公司內信息資源共享機制,減少多頭索要信息數據,切實減輕企業負擔。
  精簡會議活動。嚴格執行會議管理制度,能不開的堅決不開,內容相同或相近的堅決合并,參加人員相同或交叉且時間相近的多個會議應套開或連續召開,能以文件方式部署的不再召開。嚴格控制會議活動規模和時間,規范會議活動審批,提高會議活動效率和質量,嚴格控制會議活動經費,堅決執行會議經費預算審批管理,厲行節約,反對鋪張浪費。
  精簡文件簡報。減少各類文件簡報,堅持少發文、發短文,發管用的文,從嚴控制文件簡報的數量和規格,沒有實質內容、可發可不發的文件簡報,一律不發。提高文件簡報的質量和時效,加大文風審查力度,弘揚“短實新”的優良文風,堅決壓縮篇幅,防止穿靴戴帽、冗長空洞,減少紙質文件,降低運行成本,提高工作效率。
  規范出訪活動。合理安排出訪,嚴格執行重慶能源集團《關于印發<因公出國(境)管理辦法>的通知》等有關規定,重點圍繞推動企業改革發展的實際工作安排出訪,因事定人,不得因人找事,從嚴控制出訪人數,務實節儉、合理安排因公出國(境)公務活動,不得安排照顧性和無實質性內容的一般性出訪,不安排考察性出訪,不安排重復性出訪。
  改進新聞報道。加強新聞報道統籌協調和日常管理,協調新聞媒體,督促企業各單位落實有關規定和負責門戶網站宣傳工作。涉及企業重大活動的新聞報道工作,要根據工作需要、新聞價值、社會效果等需要,擬定工作方案,報該公司主要領導同意后,可邀請主要新聞媒體報道會議和活動。規范新聞發布活動,需向社會公布的涉及公司工作的重要新聞或信息及各項數據指標,須提請該公司主要領導審核并取得同意后公布。
  厲行勤儉節約。嚴格執行履職待遇規定,該公司黨委委員及班子成員應嚴格執行辦公用房、公務用車、交通、休假、休息、培訓等方面的待遇規定。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度,帶頭不大操大辦,帶頭不參加大操大辦,帶頭立好家規家訓,廉潔齊家,注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,嚴格要求他們謹言慎行,本分做人。
  加強督促檢查。重慶能源集團南桐公司黨委委員及班子成員要堅持以身作則,以上率下,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,帶頭改進工作作風,帶頭反對特權,不搞特權,帶頭深入基層調研,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。各級紀檢監察部門要把監督執行中央八項規定精神作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓,持之以恒正風肅紀,對各種違紀行為發現一起堅決查處一起、通報一起、問責一起,確保作風建設取得實效。
  作者:龐向東 責編:張文齋 監審:王怡潔
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